Journée centrale
During the Central Day of the Mediation Week (on the 18th of October), Charlotte DE MUYNCK & Gérard KUYPER talked about the U.N. Convention of Mediation, also called “the Singapore Convention”. The signing ceremony of the Singapore Convention was held in Singapore on 7 August 2019, and ” ensures that a settlement reached by parties becomes binding and enforceable in accordance with a simplified and streamlined procedure. It thereby contributes to strengthening access to justice and the rule of law. Mediation is known for improving efficiency of dispute resolution and flexibility. The mediator’s role is not to adjudicate, but rather to facilitate discussions between disputing parties to arrive at a mutually acceptable solution. The mediation process is more flexible, and in many instances, more cost and time efficient than other dispute resolution processes such as litigation and arbitration. Until the introduction of the Singapore Convention however, an often-cited challenge to the use of mediation was the lack of an efficient and harmonized framework for cross-border enforcement of settlement agreements resulting from mediation. It was in response to this need that the Singapore Convention was developed and adopted by the United Nations.”
Atelier sur les outils de médiation en négociation
Le vendredi 19 octobre 2019, bMediation a co-organisé avec le Barreau de Bruxelles un atelier sur les outils de la médiation en négociation. Outre la présentation d’outils propres à la médiation, l’accent a été mis sur l’importance du travail sur la relation, comme vecteur de sens pour les parties en conflit. Les avocats ont l’habitude d’évaluer les risques et les gains pour bâtir leurs négociations. En situation d’incertitude, les négociateurs doivent également avoir leur attention portée sur les effets produits par les interactions entre parties et qui vont influer sur le résultat des négociations.
Du cas au cadre, de la vision à l’action
Le lundi 14 octobre et le mercredi 16 octobre, la bMédiatrice Nathalie Fejzulovic a donné – avec l’aide d’Annick Jehaes – un séminaire à Hasselt, intitulé « Du cas au cadre, de la vision à l’action ». Ce séminaire présentait des cas concrets de médiation, illustrant la communication et le coaching orienté solutions. Les conférenciers ont exposé des techniques de communication et ont débattu de la mise en œuvre du modèle de l’iceberg, des étapes du travail orienté solutions et de l’accroissement de la résilience.